Derecho laboral
Listado derecho laboral
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Venezuela
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Caracas (Distrito Capital)
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Asesoría legal en derecho del trabajo, derecho procesal del trabajo, defensa, planificación y coordinación de estrategias en litigios en materia laboral y en los procedimientos administrativos ante inspectorías y tribunales del trabajo para trabajadores y patronos
Venezuela
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Por motivo de viaje vendo todos mis libros de derecho (introducción, civil, economía política, lógica jurídica, civil cosas y bienes, romano, penal, administrativo, garantías, probatorio, medicina legal, criminología, obligaciones civiles, derecho de familia, sucesiones, internacional publico y privado, aduanero, laboral, registral, marítimo, formularios, diccionario jurídico entre otros) algunos no están actualizados por las reformas que han tenido lugar pero contienen los principios básicos así como la terminología usada en la abogacía por lo que pueden servir de material de apoyo o consulta, incluso para los trabajos comparativos en cuanto a los cambios de legislación, también se incluyen los 5 tomos de la obra de ricardo henríquez la roche del código de procedimiento civil (en perfecto estado), también entrego revistas de jurisprudencias, todos mis trabajos realizados, así como todos mis cuadernos con los apuntes recabados en años, también guías, varias leyes y tesis de gradono vendo por separado
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Abogado especialista en el derecho laboral, con excelente experiencia en la materìa, si has sido despedido (as) injustificadamente, por las grandes empresas o grandes consorcios de empresarios e industriales, como grandes empresas y otras instituciones financieras y bancos, si has denunciado por ante la inspectorìas del trabajo correspondiente y no has obtenido la soluciòn durante mucho tiempo de sus casos, siempre preguntas por èl jefe y nunca en su oficina, todos los patronos están obligados según la ley del trabajo a dar fielmente a los establecido en dicha ley, actualmente hay una inmovilidad laboral, es decir no pueden despedir a ningún trabajador por la crisis y si esta de reposo mucho menos, si le interesa despedir algún trabajador, en estos momentos están obligado los patronos a pagar el doble del sueldo actual, no con un mísero sueldo mínimo como han pretendido otros grandes empresario, les puedo acompañar para solicitar una audiencia con la inspectora general del trabajo y presentar la respectivas denuncias por retardo procesal e incumplimientos de los patronos, con sus pruebas esenciales y fundamentales de cada caso en especial, para que la màxima autoridad tenga conocimientos de los hechos narrados y autorices la soluciòn de sus casos de inmediato, como ha ocurrido anteriormente con otras grandes empresas americanas, debidamente constituidas en el edo venezolano, favor llamar al 0414-256-1276dr, jacinto r pantoja
Chacao (Miranda)
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Valencia (Carabobo)
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Caracas (Distrito Capital)
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Anteproyecto, proyecto arquitectura, urbanismo, paisajismo; estudios de factibilidad, impacto ambiental y sociocultural, àreas viviendas, hoteleras, bancarias derecho: civil, laboral, aduanas
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El producto será enviado a nombre del titular del medio de pago (usuario de mercado libre) a una dirección laboral o de oficinacaracteristicas *********************************************************************************************************************** - fregadero ponchera redonda con escurridero derecho fre-22 *********************************************************************************************************************** horarios de atencion al cliente *********************************************************************************************************************** lunes a viernes de 8:30am a 5:00pmla empresa no se hace responsable por extravio, hurto o deterioro de productos despachados por autorización del cliente bajo una línea de transporte determinadarecuerda calificar y reseñarla atención recibida por nuestro equipo de ventas una vez recibido el artículoverifique muy bien el código de su producto antes de ofertarla garantía solo aplica sobre productos que presenten defectos de fabricación, y en ningún caso aplicará contra fallas o daños ocasionados por mal manejo por parte de la empresa de transporte, impericia, modificación, instalación inapropiada o maltrato del producto adquiridotoda la mercancía es revisada para verificar el buen funcionamiento de la misma antes de ser enviadaesto corre por cuenta y riesgo del clienteprecio publicado es por unidadno laboramos fines de semana ni feriados *********************************************************************************************************************** metodos de pago *********************************************************************************************************************** depósitos y/o transferencias *********************************************************************************************************************** - banplus - banco exterior - pago móvil nota: no tenemos punto de venta *********************************************************************************************************************** metodos de despacho *********************************************************************************************************************** - servicio motorizado gratuito en la gran caracas - envíos cobro en destino a nivel nacional - mrw - zoom - tealca - domesa *********************************************************************************************************************** terminos de condiciones *********************************************************************************************************************** - realice todas las preguntas que requiera antes de ofertarel envío será realizado máximo el 3er día hábil luego de ser confirmado el pago como efectivo en cuentala empresa se abstiene de recibir un producto golpeado, maltratado, o con piezas faltantes, así como tampoco productos cuyas marcas de identificación colocadas por la empresa, proveedor y/o fabricantes, hayan sido removidas, ocultadas, alteradas y/o en estado ilegible100% asegurado
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Comité de seguridad y salud laboralcursos y asesoría en seguridad y salud laboralprimeros auxiliosadecuación de su empresa a lopcymatnotificación de riesgosmedición de ruido, iluminación y temperatura ambientalasesoría permanenteinspección de riesgos laboralesidentificación de riesgos laboralestalleres obligatorioselección de delegados de prevención
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Maria a saavedra, registrada como profesional en materia de seguridad y salud laboral ante el inpsasel, ofrece sus servicios de asesoria a empresas en en materia de seguridad, higiene, ambiente y ergonomia•evaluaciones ergonómicas de puestos de trabajocom las asesorias o servicios se realizan bajo los parámetros exigidos por el inpsasel y la lopcymat•identificación y notificación de riesgos por puestos de trabajo y por instalacióninpsaselservicioslos servicios que se realizan son: •elaboración del programa de seguridad y salud en el trabajocontacto al blog: httpwww•mapas de riesgos•asesoría para elecciones de delegados de prevención•evaluaciones de ruido, iluminación y temperatura en ambientes de trabajo•elaboración de planes de emergencia•asesoría para la conformación del comité de seguridad y salud en el trabajo
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En el delito de cierre ilegal e injustificado de la fuente de trabajo, señalado en el supuesto “e”, la pena que la ley laboral establece es el “arresto”, por lo que en lo que respecta a su imposición le corresponderá al juez determinar el lugar del cumplimiento de la misma540, lottt) consulta sin compromiso58 0412 382 68 56 caracas venezuelaadicionalmente, cuando los empleadores o sus representantes reincidan, esto es que incurran nuevamente en el delito, luego de que hubiere una sentencia condenatoria por tal delito y antes de los diez años siguientes al cumplimiento o extinción de la condena (art100, código penal), la pena se incrementará a la mitad (artsomos tu solución legal
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